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Consejo Argentino de Planificación Sucesoria Temas 142
Abril/Mayo 2015 / Newsletter N° 142 Director: Dr. Leonardo J. Glikin suscribase
MUJERES Y HOMBRES EN LA EMPRESA

El tema, siempre vigente, está especialmente desarrollado en
“Iguales y Diferentes – los espacios
de la mujer en la empresa de familia”
(Aretea Ediciones, 2015)

Por:
Leonardo J. Glikin

LJG

Según un artículo publicado en la Family Business Review, son  muchas más las empresas en segunda o tercera generación que incorporan mujeres de la familia a la actividad cotidiana, en relación a las empresas en primera generación.

Esta evolución desde empresas mayoritariamente dirigidas por hombres, y empresas donde coexisten hombres y mujeres es una de las claves para el exitoso traspaso generacional.

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Próximas presentaciones

4 de junio - 18 hs: II Jornadas Pymes de la UTN, Villa María, Córdoba: "Empresa y Familia, Modelo para Armar". 

10 y 17 de junio, 11 hs.: visitamos a los grupos Vistage de Elías Bousoño, para hablar de "Familia, Patrimonio y Empresa: cambios a partir del Nuevo Código Civil y Comercial".

11 de agosto, 14.30 hs: Expoestrategas, en La Rural: "Cambios en el nuevo Código Civil en la herencia y el patrimonio".

18 de septiembre, Family Business Summit, Bogotá, Colombia: "Exiting, el arte de dejar la empresa sin dejar
la vida".   

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Escenas del Libro Iguales y Diferentes

Video completo de la presentación en la Feria
del Libro

 
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