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Consejo Argentino de Planificación Sucesoria
Mayo / Junio 2016/ Newsletter N° 154 Director: Dr. Leonardo J. Glikin suscribase
PLANIFICACIÓN SUCESORIA

OCHO CAMBIOS SIGNIFICATIVOS PARA LAS EMPRESAS FAMILIARES CON EL NUEVO CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL Por: Leonardo J. Glikin

En una economía cambiante, con desafíos del día a día que absorben la atención de los empresarios, la difusión y conocimiento del nuevo Código Civil y Comercial parece haber pasado a un segundo plano. Sin embargo, se trata de un instrumento llamado a generar cambios fundamentales en las empresas de familia. En este artículo exponemos ocho cambios significativos. Conocerlos es una clave para evitar conflictos, proteger a la empresa y a la familia.

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RECURSOS HUMANOS

CÓMO NEGOCIAR CON PARIENTES EN LA EMPRESA FAMILIAR

Por: René Llapur

“Tratar a la empresa como una empresa y a la familia como una familia es la regla básica para mantener el equilibrio en la empresa familiar" dice el respetado profesor del IESE Josep Tàpies.

¿Cómo preservar la relación familiar en medio de una pugna de sentimientos e intereses diferentes? ¿Por dónde comenzar un camino de posible transformación?


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CONFERENCIAS

- SAN MIGUEL DE TUCUMÁN

30
de Junio y 1 de Julio.
El Dr. Glikin brindará charlas a empresas de familia, invitado por MAPA Consultora.



- MEDELLÍN, COLOMBIA

Tema:"Gobierno Corporativo en las Pymes"
Organizado por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquía