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| › MES INTERNACIONAL DE LA MUJER |
EL PAPEL DE LAS MADRES EN LAS CUESTIONES DE GÉNERO
Por: Leonardo J. Glikin |
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El papel de las madres es fundamental con relación al posicionamiento de hombres y mujeres de la siguiente generación en la empresa de familia. Es posible que, cuando la madre no ocupa un papel activo en defensa del lugar de sus hijas en la empresa, se repita el modelo patriarcal, que excluye o disminuye a las mujeres. En cambio, cuando la madre tiene un posicionamiento activo en pos de la igualdad, hay elevadas probabilidades de que en esa empresa los hombres y las mujeres de la familia tengan las mismas oportunidades.
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| › MANAGEMENT |
DIEZ FORMAS DE ENFRENTARSE AL CAMBIO Y A LA INCERTIDUMBRE
Por: Virginio G. Yebra |
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Naturalizar la incertidumbre, aceptarla como parte de nuestra vida, es un requisito esencial para transcurrir este desafiante 2017.
Por eso, ofrecemos este interesante artículo, originariamente publicado en Supervivencia Directiva
El autor ha publicado Liderazgo Transformado, de Editorial Lid.
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Leonardo Glikin es director académico del Programa de Empresas Familiares en la Universidad Torcuato Di Tella.
EMPRESAS DE FAMILIA: CLAVES PARA SU CRECIMIENTO Y CONTINUIDAD
Profesores invitados: Lic. Paula Molinari y Dr. Klaus Bohner.
Fecha de inicio: 15 de mayo 2017.
Duración: 8 módulos teórico-prácticos de 3 horas cada uno.
Días de cursada: lunes y martes, 18 hs.
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