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Temas 141

EDUCACIÓN EJECUTIVA

Leonardo Glikin es director académico del Programa de Empresas Familiares en la Universidad Torcuato Di Tella.

REUNIONES INFORMATIVAS: a través de la plataforma educativa online wormhole.
13 de marzo, 19.30 hs. 10 de abril, 17 hs.
ATENCIÓN: sólo las reuniones informativas son por Internet; las clases son presenciales. 

Fecha de inicio: 15 de mayo 2017.
Duración: 8 módulos teórico-prácticos de 3 horas cada uno.
Días de cursada: lunes y martes, 18 hs.
Nombre del Programa: EMPRESAS DE FAMILIA: CLAVES PARA SU CRECIMIENTO Y CONTINUIDAD
Profesores invitados: Lic. Paula Molinari – Dr. Klaus Bohner

Mensaje del Director:
“Cada familia feliz se parece a otras familias felices. Cada familia infeliz, es infeliz en su propio estilo” – León Tolstoi, Anna Karenina
Toda empresa de familia afronta, tarde o temprano, dos desafíos que definen su supervivencia: el crecimiento y el traspaso generacional.
Esos desafíos plantean preguntas que se deben responder: cuál es el lugar de cada uno, cuáles son las metas compartidas y cómo compatibilizar las distintas expectativas, capacidades y actitudes frente al compromiso y al poder.
Si no se encuentran las respuestas adecuadas a esas preguntas, pueden convertirse en conflictos capaces de arrasar con las relaciones familiares y paralizar a la empresa. Para evitar tales consecuencias,  es necesario comprender cuáles son las amenazas a prevenir y resolver, y cuáles son las mejores prácticas a incorporar.
A través de este programa se podrán identificar las claves, analizar experiencias reales y conocer las estrategias para aportar al éxito de la empresa y a la felicidad familiar.

Objetivos:

  • Identificar los elementos distintivos de las empresas de familia y de las familias empresarias.
  • Conocer las distintas etapas de la empresa de familia, a fin de hacer los aportes organizativos propios de cada etapa.
  • Formular un modelo sustentable de consolidación y traspaso generacional
  • Nutrirse de las mejores prácticas de otras empresas
  • Comprender el marco legal, para poder utilizar los instrumentos más adecuados. .

Más información: vpagani@utdt.edu
DESCARGAR FOLLETO DEL PROGRAMA

PARTICIPACIÓN EN EL DI TELLA OPEN

El área de Educación Ejecutiva de la Escuela de Negocios ofrece periódicamente actividades de formación complementaria y gratuita en formato de seminarios.
El objetivo del Di Tella Open es ofrecer un menú de seminarios con temas afines a los programas que ofrece Educación Ejecutiva, siempre relacionados con los temas de actualidad de las organizaciones y nucleados en un mismo día y horario.
La actividad cuenta con 2 bloques de conferencias y un break en el medio para generar un intercambio con colegas de otras empresas y así contribuir al desarrollo de las redes de contactos y la comunidad Ditelliana.

“Empresas familiares: Pensar el futuro para mejorar el presente (y viceversa)” 
Fecha: 29 de marzo
Horario: 18.30 a 20 hs.
Lugar: Universidad Torcuato Di Tella, Avda. Figueroa Alcorta 7350, CABA.

Programa de Capacitación Continua para Carrier Surrey.

Las empresas Carrier y Surrey realizarán durante 2017  la VII edición de su Programa de Capacitación Continua en la Universidad Torcuato Di Tella.
En esta oportunidad, los días 8 y 9 de marzo, de 9 a 18 hs, se impartirán las clases correspondientes al módulo de Empresas Familiares, a cargo del Dr. Leonardo Glikin.

  CAPS Consultores: caps.org.ar- Director Leonardo Glikin
CAPS Empresa & Familia Consultores: caps-empresas.org.ar CAPS Heredantes Consultores: caps-heredantes.org.ar
CAPS Exiting Consultores - dejar la pyme: exiting.com.ar CAPS Planificación Financiera Consultores: caps-financialplan.org.ar
CAPS Buen Divorcio Consultores: buendivorcio.com.ar CAPS Parejas Consultores: caps-parejas.org.ar
  Centro de Formación Pymes
Pensar el presente con visión de futuro

Actividades in company en todo el país, y en nuestra sede.
CasaCaps - Centro de Formación Pymes
Buenos Aires, República Argentina - Tel.: (54 11) 4371-3232 - comunicaciones@caps.com.ar